大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全屋定制设计主管底薪的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
做定制家具业务员的提成一般有多少？
如果你销售价高出公司给的定价，点数还能再高一些。 底薪2500元，提成百分之五，一套全屋定制成交价在两万左右，一套提成就1000元左右 业务员的提成一般是总金额的1-3%,还有就是利润的20--50%,具体的根据行业的不同!
全屋定制普工是干什么的？
全屋定制普工是组装柜子的
工作内容：
1.家具线普工（分料、修边、清洁、包装、封边、下料）；
2. 没有基础可以带薪培训，学徒有师傅免费指导（简单易学7-30天
左右可会）；
3. 熟练工按计件多劳多得，月综合收入可达4500-8000元/月以上
职位要求：
薪资：基本工资+计件工资+工龄+全勤（月平均收入4500-8000元）；
福利：公司免费提供住宿（3-4人一间）、水电、热水等，另外公司提供食堂就餐，免费停车，享受法定节假日，节日福利，生日礼金，定期体检， 岗位培训；
上班时间：8小时工作制（8:00-17:30），
全屋定制普工负责家具、装修等定制品的制造和安装工作。
他们会根据客户的需求，制造出符合客户要求和设计风格的家具和装修材料，并进行现场安装。
这些普工需要具备一定的木工、电工、涂料等相关技能，以确保制造和安装的准确度和质量。
随着人们生活水平的提高和对生活品质的要求不断提升，全屋定制行业正在逐渐地得到关注和认可。
随之而来的是对于定制品质量和效果的越来越高的要求，因此全屋定制普工的职业前景也越来越广阔，需要不断增强自身的工作技能和专业知识。
同时，在未来可能会出现更加智能化和自动化的生产方式，因此掌握先进的技术和技能也是全屋定制普工所需要重视的方面。
全屋定制设计挣钱还是安装挣钱？
那肯定是设计挣钱了。安装挣得是辛苦钱，装的多拿的多，今天没有安装就没有钱拿，而且一般的全屋定制公司他们的安装工都是在外面找的，就是你这个安装好给多少钱，很少就基本工资的。
而设计师不一样，必须坐在店面或者公司，每出一套设计方案都是需要收取费用的，有的是拿基本工资，然后收取佣金
我想问下橱柜设计师一般怎么提点？
底薪1500-3000，提成看业绩。
我给你举个只有厨房的例子：
收获：10000一般能提200，多了400。想挣10000=1500+30到40万业绩（1万块一单的客户30-40个，3万块一单的客户10-14）
付出：一个客户需要测量两次（初尺+复尺），路程+测量时间（店面周边，常规是一个区）约等于半天，一个客户两次测量就是需要一天时间，量完出方案半天（厨房半天，全屋时间不定），跟客户碰方案签合同半天（不包含性格比较犹豫的），整理合同往工厂提交单子半天，总共两天半。如果客户单值在10000，而设计师要挣到月工资10000，则需要75天-100天，一个月30天，怎么办呢？加班。
结论：其实我上面说的只是一个笼统，真要照那个速度做下去，我就累死了。想挣得多，要先看品牌，它定位在哪里，是平均单值10000块的还是30000块的，这决定你工作的投入产出比。第二要看店面，不是牌子大了就能挣的多，你去到的店面缺人，能很快独立接单你才能挣钱，如果店面偏僻没有客流或者老设计师站脚和接单都很稳，那再好的店面流水也不在你手里。第三看你自己的专业程度，之前在的公司（名字不提），一个新来的设计师心机耍的很深，单子是接了不少，四天的安装完毕售后表格里，7个客户5个是他的，这种就很没有职业道德，设计师出错在行业里是很正常的，但都有个百分比，比如目前我在的公司要求是百分之8以下，什么意思呢？就是10个客户0.8个以下，100个客户8个以下出错才算正常（我私以为这个很变态，少个拉手都算）。这是职业道德一说，另一方面就关乎钱财，你错的都需要赔钱啊，不说能及时补救的，就说重新做的，一个柜子千八百的很正常，一个月左右的工期很难解决，这就涉及延期赔付，很贵的。
题外话：神烦那些花一万块钱就觉得自己是天王老子，你们都得跟孙子一样把我供着，叫你往东跳你别提东边有粪坑，是事都要讲道理的不是？没有素质的人哪哪都有，不是花钱多少来决定他有没有素质的。是因为一万块我挣很少，你就别非得让我付出的比三万块的客户还要多，还要忍受自尊心被践踏的苦。我一直很恨发明---顾客是上帝---的那个人。
到此，以上就是小编对于全屋定制设计主管岗位职责的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
