公司公积金缴纳标准？
公司公积金缴存比例一般是10%，这也是大部分公司会选择的一个比例。
实际上，公积金的缴存比例是5%-12%，由缴存公司自由选择，但是选择5%会显得公司太小气，选择12%又会增加公司开支，所以公司一般都会选择10%作为公积金缴存比例。
企业公积金缴纳基数多少为好？
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
12%，公积金缴存基数是越高越好的，因为缴存基数越高就意味着公积金缴纳得越多，这对职工而言也是一笔收入，所以缴存基数越高也侧面反应职工工资越高。缴存的越多，未来职工想要买房的时候，贷款的可贷额度也会随之有所提升。
另外，职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例，单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
住房公积金，也是职工的重要收入之一。按照国民收入的种类，住房公积金属于转移性收入。2018年住房公积金缴存额21054.65亿元，住房公积金实缴单位291.59万个，实缴职工14436.41万人。如此算起来，人均缴纳住房公积金每年1.5万元左右，平均每月1250元。
住房公积金缴存基数4150元，应当算不高的。但是只知道缴存基数作用不大，应当还知道缴费比例。
住房公积金的缴存比例
住房公积金的缴存比例是由单位自主确定，跟职工协商就可以了。当然多数情况下还是企业管理方说了算。
住房公积金的缴存比例是从5%~12%。如果用人单位缴存基数是4150元，按照5%的比例每月缴费只有207.5元。
住房公积金个人缴费部分和企业缴费是完全一样的。4150元的缴费基数，5%的缴费比例，还不如2000元的基数，按12%的缴费比例呢。第2种情况，每月企业还需要给职工缴纳240元，尽管职工也需要缴纳240元，但总体是划算。
如果能按照12%缴纳可就非常划算了，每月个人和企业缴纳498元，合计近千元了。但是仍然达不到平均水平。
公积金交5%的单位好吗？
一般吧，一般都是单位交百分之十二，天津市是如此，别的城市不清楚，而且天津还有补充公积金的，所以百分之五有点低了，
不好，公积金交5%这是最低标准，一般公积金交12%的单位比较好，公积金是按照工资比例5%一12%缴纳，自己扣的公积金单位同样的补贴那么多，个人很划算
好因为单位缴纳公积金的比例越高，员工可以逐渐累积更多的公积金，以备购房或其他用途。
另外，单位缴纳公积金也能提高员工的获得感和归属感，增强公司员工的凝聚力和忠诚度。
在一定程度上，公积金也是企业人才吸引和留住的一种制度性安排。
如果单位的经济条件允许，单位多缴纳公积金是一种明智的选择。
公积金是中国特色的住房福利制度之一，是保障城市职工的基本住房权益的重要手段。
近年来，随着国家政策的日益完善和居民收入的提高，公积金在提高居民住房保障水平、促进房地产市场稳定发展、维护社会和谐稳定等方面发挥着越来越重要的作用。
因此，公积金制度也应不断优化完善，发挥更大的作用。
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