医保基数怎么计算？
对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，医疗保险缴费基数就是医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。
一般来说，医保缴费标准如下：
1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%（各地标准不一）；
2、医保缴费基数：缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。
个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。
城乡居民医保缴费基数怎么计算？
一、用人单位缴纳职工基本医疗保险和生育保险，以21873.00元/月为上限基数、以4374.60元/月为下限基数。
二、灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险，缴费基数为7291.00元/月，缴费额为437.46元/月。
三、无法认定工资总额的用人单位，以7291.00元/月作为缴纳职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数；对达到法定退休年龄时，缴费年限未达到我市规定的职工医保参保人员，以7291.00元/月作为趸交医疗保险费的基数。
缴费比例：
基本医疗保险：单位缴费8%;个人缴费2%;
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。
城乡居民医保个人缴
城乡居民医保缴费基数=(上年度本市城市常住居民家庭人均可支配收入+上年度农村常住居民家庭人均可支配收入)÷2。
医保缴费基数是按照当地去年职工月平均工资的60%~300%来进行确定的，具体如下：
1、如果说职工的工资收入比以当地月平均工资的300%要高，那么就按照300%的来当做缴费基数。
2、如果说职工的工资收入比当地月平均工资的60%要低，那就按照60%来当做缴费基数。
3、如果职工工资的收入是处于60%~300%之间的，那就按照实际的工资收入来当做缴费基数。
所以说员工的工资越高，那么医保的缴费基数就会越高，需要交的保费以及能够领取到的待遇都会更高，所以在经济允许的情况之下，自然是交的越多越好。
医社保缴费基数怎么算？
医保缴费基数算法: 基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的,以当地职工平均工资的300%为缴费基数。
我国医疗保险缴费基数是多少，怎么计算？
医保具体缴费基数取决于上一年职工月平均工资，各个地区每年都会有所差别。以北京为例： 参照《关于统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下： 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为25401元。 三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5927元。 四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5080元。 五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3387元。 六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额： （一）职工基本养老保险、失业保险 1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元。 2、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。 3、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。 4、享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。 （二）基本医疗保险 不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为414.9元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为59.28元。
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