大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何接到网易外包的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
网易外包员工和正式员工区别？
网易的外包工属于通过第三方的劳务派遣公司进行招聘的在网易工作的非正式人员，而正式工为网易正式在职的员工，两者的待遇工资差别很大。
外包员工是指于别的外包公司签合同，到网易公司上班，正式员工是直接与网易公司签合同，外包工资与福利不能和网易正式员工比。
区别：1、薪酬福利
一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。
正式员工：薪资之外还有五险一金和公司福利等；而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。
2、职业发展
外包员工很快会遇到瓶颈，因为只有非核心岗位会外包，这类岗位缺乏长期发展的空间。
正式员工，有成绩或者呆的年限够长都回有相应的回报。
3、工作稳定性
外包是灵活用工的一种，意味着公司一旦需要裁员，首先考虑的是外包员工。
正式员工，会相对稳定，裁员，会获得法律的相应补偿。
4、合同签订
1.1 正式员工年末13-16薪；外包固定13薪1.2 正式员工每月绩效会发奖金和半年绩效奖（只要不拿D，也就是S、A、B、C都有奖金，而且应该不少，没有具体问）；外包是季度绩效奖金：每3个月会进行一次评审，3个月都有A以上的给1000块钱（好像S给2000）——当然评分看你的上级，有些时候上级评分稳重，喜欢在A、B之间走，那就跟这1000块钱没缘分了（虽然也不多吧）1.3 正式员工每年5000旅游基金（工作满一年）。
网易外包和正式员工差多少？
具体差异因公司不同而有所不同。一般来说，网易的正式员工享有更完善的福利待遇，如社保、商业保险、公积金、年终奖金等，并且有更稳定的工作保障。
而外包员工的福利待遇相对较少，但在薪资相对低时，也能够获得一定的收入。但总体来说，相对于正式员工来说，外包员工的收入、福利待遇相对较低。
为什么游戏公司都是外包？
游戏公司都是外包很正常，因为外包公司都是比较专业的，第三方服务机构，游戏公司需要强大的运营能力，所以说游戏公司外包可以强强合作，增加流量为游戏群体提供更好的服务，外包也能够解决时间成本的问题，为游戏公司解除压力，释放他们的主观能动性
做贷款行业怎么找客户资源？
主要有三方面获客：
一、线上找贷款客户
1、电销
信贷员对于电销肯定不陌生，每个刚入行的信贷员都会打电话，打电话的好处有两个。一是提升自身的业务知识，二是成本低，一手贷款客户收益更高，只需要一些电话费和买话单的费用！
电销两个重点：
（1）话单质量
可以去房产中介、装修公司、汽车4s店、银行等购买优质客户名单。资金需求越大的场景，贷款需求也越多；
（2）电话量
每天至少通话200通，因为电话就是数量，大海捞针，没有数量打底其他都是白搭！做好这两点，一月开两单基本没问题！
2、信息分类网站
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
